La Dimensión Socio-cultural en el Proceso de Innovación Agropecuaria

La Dimensión Socio-cultural en el Proceso de Innovación Agropecuaria

El pasado 1 de octubre el docente – investigador Willian Jairo Mavisoy del Proyecto Centro de Innovación y Apropiación Social de la Caficultura  CICAFICULTURA que lidera la Universidad del Cauca, desarrolló un diálogo académico con estudiantes de los cursos de Transferencia de Tecnología y Gestión Empresarial de los programas de Ingeniería Agronómica y Zootecnia de la Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A.

En el diálogo fue posible conocer cómo el proyecto CICAFICULTURA ha desarrollado abordajes integrales en la gestión de la innovación con los agricultores de café en el territorio Caucano, el cual se caracteriza por la convergencia de diferentes visiones de desarrollo dada su diversidad étnica y cultural. Por éstos motivos, el proyecto ha centrado sus esfuerzos en apoyar la vida rural desde el buen vivir de las comunidades con enfoque intercultural, lo cual implica encontrar los puntos de encuentro entre aspectos tecnológicos-productivos del café, las relaciones de las culturas con el café o cafi-cultura, las visiones de territorio para las comunidades desde las perspectivas ecológicas, culturales y socio-políticas.

El proyecto resalta cómo en el proceso de innovación, las comunidades se convierten en sujetos sociales de innovación, son el centro y la clave para generar un discurso y práctica colectiva basada en la identidad del café en el Departamento del  Cauca. En la dimensión social y cultural de la innovación, es necesario entender el café como producto, los cafetales como sistemas productivos en el paisaje agrícola y principales a los caficultores, quienes encuentran en el café un sentido a la vida, desde sus propias identidades campesinas, indígenas y afrocolombianas.

Finalmente, se resaltó sobre la necesidad de abordar la innovación desde la interdisciplinariedad y perfeccionar las capacidades comunicativas con los agricultores a través del diálogo y la disposición a trabajar con múltiples visiones de desarrollo.

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