Page 2 - Periódico Institucional La U - Enero de 2019

2 Editorial

Fortalezas • El alto grado de pertenencia mos- gorizar el proceso de ampliación do, se hace necesario mejorar el por-
• El compromiso por el desarrollo trado por los diferentes estamen- académico-administrativo de la centaje de profesores con doctorado,
humano sostenible como propó- tos que conforman la comunidad institución. que apenas llega al 7%; asimismo,
sito fundamental que permea la académica y su compromiso con • El buen manejo de los recursos fi- menciona la necesidad de realizar
formación en pregrado y posgra- los fines misionales. nancieros, demostrado mediante seguimiento a los egresados de las
do y, por el reconocimiento na- • Alto impacto social de sus pro- la buena gestión de inversión de maestrías en el aspecto relacionado
cional e internacional a la misma. gramas de Medicina Veterinaria los mismos. con la investigación; de igual forma,
• La formación integral que ofrece y Zootecnia, particularmente en • Se evidenció en el desarrollo de se expresa la importancia de articular
la universidad fundamentada en programas de extensión y pro- las reuniones con estudiantes y la investigación con grupos interna-
los aspectos institucionales, cul- yección social. profesores el nivel de compro- cionales, para superar la disparidad
turales y ambientales. • Aumento del presupuesto asig- miso con la investigación, los in- entre Facultades y grupos, problema
• Es visible el mejoramiento conti- nado a la función misional de in- tercambios, el segundo idioma, que se traduce en una baja captación
nuo que viene experimentando la vestigación tanto formativa como la interacción con estudiantes de recursos internacionales y menor
institución desde la visita enviada científica. extranjeros. visibilidad y, finaliza con la recomen-
por el CNA en el 2015. El Sistema • Se evidencia una mayor parti- dación de mejorar los ingresos no
de Gestión de Calidad permite cipación de los miembros de la Debilidades operacionales, esto es, los diferentes a
una autoevaluación permanente, comunidad académica en los • La baja visibilidad de la imagen los provenientes de matrícula, proce-
lo cual se traduce en planes de proyectos de investigación, inno- institucional con respecto a su dentes de investigación-innovación,
mejoramiento articulados al Plan vación y emprendimiento. enfoque ambiental. extensión y proyección social.
de Desarrollo. • Fortalecimiento de los grupos • El bajo porcentaje de profesores
• La Institución Cuenta con docu- de investigación, según com- con doctorado, 7%. La U.D.C.A remitió al Consejo Nacio-
mentos académicos, y reglamen- paración del último proceso de • Aunque es notable el avance re- nal de Acreditación, las observaciones
tos que permiten el seguimiento medición de COLCIENCIAS, ac- ciente, aún debe mejorarse la in- respectivas al informe elaborado por
de directrices y procedimiento tualmente se cuenta con: un (1) teracción académica de los pro- los pares académicos, el 2 de enero de
como son: Estatuto General, Esta- grupo en A1, (1) A, (2) en B, (8) fesores en su relación con otras 2019 y se encuentra a la espera del aná-
tuto Profesoral, Estatuto Estudian- en C. instituciones nacionales e inter- lisis en sesión de sala del proceso y emi-
til, Política Ambiental, Política de • Incremento de docentes y es- nacionales, así como en la parti- sión del concepto, que entrega el CNA
Bienestar, Políticas y Lineamien- tudiantes en la participación en cipación activa en redes globales. al Ministerio de Educación Nacional.
tos de Investigación; así como eventos académicos nacionales • Estimular la participación de un
procedimientos internos que son e internacionales, en donde se mayor número de profesores en La Universidad de Ciencias Aplicadas
adoptados e implementados me- divulgan resultados de investiga- la publicación conjunta de los re- y Ambientales U.D.C.A, una vez más,
diante Acuerdos y Resoluciones, ción. sultados de la investigación, con ha demostrado que posee suficientes
definen y orientan la gestión al • El grado de compromiso de los el fin de darle mayor visibilidad a niveles de calidad, para que sea reco-
desarrollo de la docencia, la in- docentes y el alto sentido de per- los productos de investigación. nocida públicamente, como una UNI-
vestigación y la extensión o pro- tenencia con su trabajo y con la VERSIDAD CON ACREDITACIÓN DE
yección social. institución. El profesorado cuenta Las recomendaciones mencionadas ALTA CALIDAD INSTITUCIONAL.
• Pese ser una institución de edu- con el dispositivo PILA, donde de por los pares académicos delegados
cación superior privada, por sus manera consensuada elabora su por el CNA, para el mejoramiento de A través del Periódico Institucional LA
costos ofrece la oportunidad de plan de trabajo equitativamente: la calidad Institucional que conclu- U.D.C.A, quiero resaltar y agradecer
formación a estudiantes que per- docencia, investigación y proyec- yen el informe, inicialmente, enuncia el trabajo desarrollado por toda la
tenecen a los estratos socioeco- ción social. que, teniendo en cuenta que la Ins- Comunidad Universitaria, una labor
nómicos 1, 2 y 3, y por el apoyo • Una planta física en fase de cre- titución cuenta ya con seis maestrías de perseverancia, de análisis y de re-
financiero para garantizar su con- cimiento y desarrollo, en la bús- y su intención es avanzar en estudios flexión, fundamental para seguir con-
tinuidad académica. queda de mejoramiento para vi- de posgrado, incluyendo un doctora- solidando nuestra Universidad.

SALUDO significa educación de ciudadanos la confianza que ellos cumplirán su

verdadera función de formadores.
DE BIENVENIDA en el saber, en el saber-hacer y en A los alumnos antiguos, ya familia-
el saber-ser. Profesionales, que con-
tribuirán al desarrollo justo y equi-
rizados con nuestros principios, les
tativo de todos los miembros de la convoco a la consagración y entrega
sociedad colombiana, tal como reza que determina el nivel superior de la
nuestra Misión. educación. Desde el primer día, no
En nombre de las directivas, los do- ahorrar esfuerzos para culminar con
centes y el personal administrativo Aprovecharán un imponente campus éxito sus estudios. Luego del me-
de la Universidad de Ciencias Aplica- universitario, un verdadero entorno recido descanso deben ustedes
das y Ambientales U.D.C.A presento académico, que no solo dispone de entregarse íntegramente a su res-
un cordial y fraterno saludo de reci- aulas, de laboratorios especializa- ponsabilidad con la universidad, con
bimiento, a los estudiantes de pri- dos, de escenarios deportivos, de sus familias y consigo mismo.
mer semestre y un sincero deseo de biblioteca, de zonas verdes, sino que
bienestar y de prosperidad. cuenta con la calidad humana de sus La Rectoría y demás unidades aca-
gentes. Dispondrán de educadores démicas y administrativas, les acom-
Cada uno de ustedes debe tener la con grandes capacidades profesio- pañarán permanentemente en cada
absoluta seguridad que el Proyecto nales y de quienes nos sentimos or- una de las actividades programadas
Educativo Institucional de la U.D.C.A gullosos, por su verdadera idoneidad para este nuevo período académico
tiene como objetivo fundamental, pedagógica, su ético compromiso y y, al final del mismo, tendremos la
el formarles integralmente, lo que responsabilidad académica; tengan satisfacción del deber cumplido.

Director: Germán Anzola Montero Coordinación editorial y periodística: Norella Castro Rojas
Coordinación gráfica y diagramación: Magda Rocío Barrero Ortíz Corrección de estilo: Norella Castro Rojas
Fotografía: Autores, colaboradores y Archivo Institucional Impresión y Distribución: Casa Editorial El Tiempo
LA
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