Page 183 - Programa de Enfermería 20 años. Compromiso con la formación de profesionales en Colombia

EL PROGRAMA DE ENFERMERÍA Y SUS 20 AÑOS

Situación Laboral de los egresados de la Facultad de Enfermería en la Universidad de Ciencias
Aplicadas y Ambientales U.D.C.A, durante el periodo 2002 – 2010
Estudio de tipo descriptivo, transversal, el cual, describió la situación laboral de 106 egresados de Enfermería de la U .D .C .A, con
el objetivo de analizar su situación laboral y educativa, en el periodo comprendido entre 2002 y 2010 . A partir de la aplicación
de un cuestionario de preguntas estructuradas, subdividido en cinco partes (información general, proceso educativo, situación
de los egresados en el mercado laboral, situación laboral actual y grado de satisfacción laboral), para un total de 38 preguntas,
de las cuales, seis fueron de carácter cualitativo y 32 de carácter cuantitativo, con diferentes opciones de respuesta, opción
múltiple, escala tipo likert y preguntas abiertas, analizadas con el programa Excel . Se tomó una muestra de 106 egresados de la
población total: 367, que corresponde a un muestreo simple y aleatorio, con una confianza del 95%, error del 8% y variabilidad
del 50% .
Resultados y conclusiones
• De los egresados de la Facultad de Enfermería de la U .D .C .A, del periodo 2002 – 2012, el 88% corresponde al género fe-
menino y 12%, al masculino, lo que guarda estrecha relación con la historia y surgimiento de la profesión de Enfermería . La
edad promedio de los egresados es de 24,5 años, encontrándose en rangos de 22 a 44 años; 55% de los participantes son
solteros, siendo una población joven que, en la actualidad, corresponde a la constante .
• El mayor porcentaje de los egresados son procedentes de Bogotá, Cundinamarca y Boyacá y otros departamentos del país, en
menor proporción, lo que se encuentra en directa correspondencia con la ubicación de la Universidad .
• Respecto al lugar de residencia actual, la mayoría de los egresados habitan en Bogotá, seguidos de Cundinamarca, Casanare
y Boyacá y otros departamentos del país, en menor proporción; encontrándose aumento en la ubicación en Bogotá respecto
al lugar de procedencia . Esta información guarda relación directa con lo referenciado en la literatura en la que los graduandos
laboran en el lugar geográfico en el que adquirieron el título; se da migración de graduandos de su sitio original de proceden-
cia, dado por la capacidad económica de las regiones y la oferta laboral .

183