Page 15 - Periódico Institucional La U - Agosto de 2018

Investigación 15

la asociación entre estos factores y la
aparición de diferentes tipos de en-
fermedades, entre ellas, las de origen
cardiovascular, como la hipertensión
arterial, el Infarto agudo de miocar-
dio y la enfermedad cerebrovascular;
las de origen gastrointestinal, como
la gastritis, la úlcera péptica, el colon
irritable y otras enfermedades, como
el asma, la diabetes y las enfermeda- Cortesía: https://www.google.com.co/search?q=pinturas+enfermer%C3%ADa+famosas&tbm=isch&imgil=CaiH3Xm2
des osteomusculares, entre otras.

Además, el estrés originado por la xbMzcM%253A%253BLILHLmNdAqCLUM%253Bhttp%25253A%25252F%25252Fenfeps.blogspot
exposición psicosocial, se ha asocia-
do a trastornos de comportamiento,
como el deterioro de las relaciones
interpersonales, la violencia, el abuso
en el consumo de alcohol, tabaco y
otras sustancias psicoactivas y la pre-
sencia de trastornos mentales, como
la ansiedad, la depresión e, incluso,
el suicidio, que afectan el desarrollo
del trabajo, la calidad de vida y re-
presentan un enorme costo, en tér-
minos de sufrimiento humano y de
carga económica, para la persona y
la sociedad. William Hatherell - enfermera herido Soldado así como niño.

Las alteraciones en la salud, deriva-
das de los factores psicosociales y el
estrés, influyen negativamente en el como objetivo evaluar los factores nas en constante estado de sufri-
funcionamiento de las organizacio- de riesgo psicosociales, mediante la miento, enfermedad y muerte, lo que
nes, afectando su desempeño, debi- identificación, la valoración y el aná- conlleva a la represión de sentimien-
do a que se han relacionado como lisis de las condiciones de trabajo, tos y de emociones. Por otra parte, el
una de las causas asociadas al incre- que pueden producir estrés laboral, apoyo de los compañeros, el sentido
mento de los accidentes de trabajo, con el fin de estudiar, visibilizar el de compromiso y pertenencia y las
el ausentismo laboral, la rotación de problema y plantear estrategias de posibilidades de crecimiento y desa-
personal, la disminución de la pro- intervención, que mejoren estas si- rrollo en la institución, se constituyen
ductividad y la calidad del servicio, tuaciones. en aspectos favorables para la salud,
además los costos generados por que deben ser potenciados, para la
esta problemática. Algunos resultados del estudio evi- prevención del riesgo psicosocial.
denciaron, en su mayoría, una pobla-
La profesión de enfermería, se ha ción femenina, joven, menor de 31 Todo lo anterior indica que el trabajo
considerado como una de las pro- años y responsables del cuidado de de enfermería en los servicios asis-
fesiones más estresantes y de mayor hijos y tareas del hogar, aspecto des- tenciales, se convierte en un riesgo
riesgo psicosocial. El ejercicio de cui- favorable para las mujeres, a quienes, para la salud, que puede iniciar con
dar que desarrollan los profesionales tradicionalmente, se les ha asociado síntomas físicos y cognitivo conduc-
en los servicios hospitalarios, se rea- a estos cuidados, debiendo com- tuales del estrés, pero que, a largo
liza en un ambiente hostil y bajo la paginar estas funciones con las del plazo, puede desencadenar altera-
exposición a diversos de factores de trabajo asalariado, lo que representa ciones mayores en su salud física y
riesgo, entre ellos, las largas jornadas una mayor exigencia física y emo- mental.
y turnos, sobrecarga laboral y emo- cional. Por otro lado, las condiciones
cional, bajos salarios y poco reco- más desfavorables para la salud, fue- Con el desarrollo de este estudio,
nocimiento de su labor, además de ron la sobrecarga y el ritmo de tra- se evidenciaron los riesgos psicoso-
exigencias personales, ocupacionales bajo, por la gran responsabilidad en ciales en enfermería y se plantearon
y familiares. la atención a numerosos pacientes, medidas de control, con el fin de
actividades y la falta de tiempo para mejorar las condiciones de bienes-
Acorde con lo expuesto, el Progra- desarrollarlas, obligando a aumentar tar, prevenir alteraciones de salud
ma de Enfermería de la Universidad el ritmo de trabajo y a laborar horas y accidentes laborales, teniendo en
de Ciencias Aplicadas y Ambientales extras. Igualmente, se demostró una cuenta la importancia social y la gran
U.D.C.A, en el marco del Programa percepción de inseguridad frente a responsabilidad que estos profesio-
de proyección social “El Trabajo un las condiciones de trabajo y contra- nales tienen, sobre la vida, la salud, el
Ambiente de Cuidado”, que promue- tación de tipo temporal, aspectos cuidado de otras personas y la socie-
ve entornos saludables que favo- que responden a las políticas labo- dad. De igual manera, cabe resaltar,
recen las condiciones de salud y de rales de la institución, pero que afec- que la identificación, la evaluación y
bienestar de los trabajadores de em- tan, en gran medida, al trabajador. el control de los peligros laborales
presas del sector formal e informal en las organizaciones, son requisitos
de Bogotá y de Cundinamarca, llevó Otro aspecto que se evidenció es una legales, que redundan en el clima
a cabo una investigación dirigida a alta exigencia emocional al brindar el organizacional, la productividad, el
90 profesionales de enfermería, de cuidado, en un ambiente hospitala- desempeño empresarial y económi-
un Hospital de la Red Pública de la rio impositivo, inflexible, normativo, co del país.
ciudad Capital. La investigación tuvo competitivo y el trabajo con perso-