Page 1 - Periódico Institucional La U - Octubre de 2020

Periódico LA Periódico Institucional de la Universidad de
Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A

Año 12 No. 30 - Bogotá, D.C., Octubre de 2020 - Distribución gratuita ISSN 2145-2296

UN REGRESO SEGURO A

NUESTRO CAMPUS

Fotografía: Archivo Institucional.

Germán Anzola Montero,
Rector
Es deber de la Universidad facilitar el trabajo en casa, brindar espacios de formación virtual y crear ambientes de colaboración
y de reuniones. Es necesario, entonces, ser flexibles ante esta crisis sanitaria y en aras de nuestros principios y valores, la
reciprocidad y la comprensión de todos los estamentos de la Comunidad Universitaria

on la Directiva Rectoral 144, del 31 La Directiva 144 señaló, que el componen- Comunidad Universitaria, para su estricto las 4:00 p.m. y desde las 7:00 hasta 10:00
de agosto de 2020, dirigida a toda te presencial administrativo y de algunas cumplimiento y manteniendo, con todo p.m., los lunes, martes, viernes y sábados.
Cnuestra Comunidad Universitaria, labores académicas serían retomadas a rigor, los protocolos de bioseguridad, el
dimos paso al retorno gradual, progresivo partir del primero de septiembre de 2020, distanciamiento social y tramitando la Respecto al personal administrativo y do-
y escalonado, a la U.D.C.A. para estudiantes, profesores-investigado- información requerida para el COVID-19. cente, a pesar que el Gobierno Distrital
res, personal administrativo y directivo, estipuló que no habría un tope de asis-
¿Cuándo se regresará al Campus? Era la para desarrollar actividades científicas, El desarrollo del modelo de alternancia, tencia, las directivas de la Universidad
pregunta obligada de muchos estudian- trabajos en laboratorios, habilitar los espa- determinado por el Ministerio de Educa- determinaron que el aforo sería del 35%
tes, profesores, administrativos y Direc- cios de práctica y de investigación y para ción Nacional, nos permitió, siguiendo las para retomar, de forma gradual, progresiva
tivos. Una vez que el Gobierno Nacional las gestiones administrativas, todo ello, en recomendaciones, organizar el retorno del y escalonada, la presencialidad; el resto de
determinara las directrices de aislamiento coordinación con los Decanos, Directores 25% de nuestros estudiantes, de todos personal, continúan realizando su trabajo
selectivo y distanciamiento individual res- de Programa y Directores de Procesos, con los programas; sin embargo, las clases de en casa.
ponsable y la Alcaldía Distrital de Bogotá, la debida aprobación del Comité de Alta la modalidad remota y aquellas mediadas
con la Nueva Realidad, para hacer viable Dirección y del Consejo Directivo. por las TIC, continúan su desarrollo, en la Además de todo lo anterior, se tomaron
y sostenible, trabajar, educarse y vivir en forma que se está realizando actualmente. otras medidas necesarias de prevención,
medio del virus, la Universidad inició los En el pronunciamiento del Gobierno Nacio- como garantizar en cada espacio acadé-
trámites pertinentes y obligados para el nal y Distrital, se establecieron una serie Para los estudiantes, también se tomó mico y administrativo, la desinfección del
regreso a clases, de manera segura y ga- de medidas, de carácter obligatorio, para en cuenta los horarios establecidos por calzado, para aquellos espacios cerrados;
rante del bienestar de todos los miembros permitir este retorno a las clases presen- el gobierno, en el sentido de organizar la instalación de dispensadores de pedes-
de la Comunidad Universitaria. ciales, las cuales, fueron notificadas a la franjas horarias, entre las 10:00 a.m. hasta tales con gel antibacterial; la reducción

INSTITUCIONAL INVESTIGACIÓN
#RetoALaUDCA ................................................................ 3 Desde la U.D.C.A respaldando la urgencia de la terapia personalizada para el cáncer 5
Revistas Científicas: Historia e importancia de los índices bibliográficos ....... 6 Herramientas para la planificación de los territorios ........................... 8
Cómo se preparó la U.D.C.A para su regreso seguro. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Optimización del portafolio de incentivos, una alternativa para aumentar
la productividad en las empresas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
AMBIENTAL Plantas medicinales tropicales y su efecto antiparasitario en animales. . . . . . . . 11
Campus sostenible U.D.C.A: un compromiso de formación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Utilización de medicamentos biológicos en el Distrito Capital .................. 12